İş ve sosyal güvenlik işlerini düzenleyen hukuk dalı olan İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, bireysel ve toplu olmak üzere kendi içinde de ayrılmaktadır. İşçilerin işverenleriyle ilişkilerini, toplu iş sözleşmelerini ve sendika kurallarını denetlemektedir. 

   Kişiler özel ve mesleki hayatlarında, mesleki (iş kazası ve meslek hastalığı), fizyolojik (hastalık, analık, sakatlık, yaşlılık, ölüm) ve sosyo-ekonomik (işsizlik, evlenme, çocuk sahibi olma ve konut ihtiyacı) risklerle karşı karşıya kalabilir. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku kişi ve işverenlerin bu risklere karşı haklarını koruyan yasal süreçlerden oluşur. Hukuk büromuz uzman iş hukuku avukatı kadrosuyla yasal süreç kapsamında kişi ve kuruluşlara aşağıdaki hizmetleri sunar.

Verdiğimiz Hizmetler;

İş kazası ve tazminat davaları

İş akdinin feshi davaları

İşe iade davaları

Sosyal sigorta davaları

Kıdem ve ihbar tazminatı davaları

Sigortalılığın tespiti davaları

Sözleşmenin yorumlanması davaları

İş kanunundan doğan uyuşmazlıkların dava ile çözülmesi

İşten ayrılma ve ücret davaları

Toplu iş sözleşmelerinin hazırlanması ve taslak sunumu

İşverenin iş sağlığı ve iş güvenliği alanında alması gereken tedbirlerin hukuki altyapısının hazırlanması

İş sözleşmesinin denetimi ve uygulanması

İşveren-taşeron ilişkisinin hukuki boyutu ve gerekli işlemlerle ilgili danışmanlık

Personel istihdamı konusunda dikkat edilmesi gerekenler

İş sözleşmelerinin ve anlaşmaların hazırlanması

İş sözleşmelerinin feshi aşamasının hazırlanması, sözleşmeye uygun fesih denetimi gerçekleştirilmesi

Yasaya uygun ibranameler ve ihtarnameler düzenlenmesi

İşçi davranışlarının sözleşmeye uygunluğunun denetlenmesi

TİS inceleme yapılması ve TİS’e uygunluğun denetlenmesi

İzin defterleri, devam çizelgeleri ve ücret tablolarının denetlenmesi

İşverenin sendikal haklarının ve faaliyetlerinin denetlenmesi ve düzenlenmesi

İş sözleşmelerinin yasa kapsamında güncellenmesi

Tutanak, savunma istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması

Sosyal Sigortalar Kanunu ve İşsizlik Sigortası Kanunundan doğan yükümlülüklere ilişkin eğitim hizmetlerinin sunulması

  Müvekkillerimizin insan kaynakları birimleri ile sürekli iletişim halinde olarak istihdam sürecinden sona erme tarihlerine kadar prosedürlerin yasal düzene uygun şekilde yerine getirilmesini sağlamaktayız.